Die Zahl der Lehrlinge in Österreich steigt wieder. Gerade bei technischen Ausbildungen warten auf junge Frauen und Männer im späteren Berufsleben zahlreiche spannende Chancen und Karrieremöglichkeiten.

Die alljährliche Statistik der Wirtschaftskammer zeigt für 2021 einen klaren Trend: zurück in Richtung Lehrausbildung. Denn im Vorjahr konnte eine Zunahme bei Lehrlingen im ersten Lehrjahr verzeichnet werden. So stieg die Zahl der Lehrlinge im ersten Lehrjahr um 3,9 Prozent auf 33.189. Insgesamt waren mit Stichtag 31. Jänner 107.768 junge Menschen in einer Lehrausbildung.

Traumberuf in der Telekommunikation

Vor allem in den MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) werden angehende Fachkräfte, nicht zuletzt dank der stetig voranschreitenden Digitalisierung,
besonders gesucht – und haben auf dem Arbeitsmarkt sehr gute Chancen. Eine von
ihnen ist Yu-Ling Cheng. Die 18jährige Linzerin absolviert derzeit bei A1 ihre Lehre als „Elektronikerin mit Hauptmodul Informations- und Telekommunikationstechnik“ und macht ergänzend zu ihrer Ausbildung die berufsbegleitende Matura. „Mich hat Technik, schon bevor ich mit der Lehre bei A1 angefangen habe, interessiert, doch ich hatte nie die Chance, etwas mit Technik zu tun. Dann hat mich mein Bruder, der auch bei A1 arbeitet, darauf hingewiesen, dass gerade wieder Lehrlinge gesucht werden, welche auch keine Vorkenntnisse brauchen. Und es hat geklappt.“ Neues auszuprobieren oder bei Kunden Probleme zu lösen – das macht der jungen Frau den größten Spaß an ihrer Ausbildung. Darüber hinaus schätzt sie es sehr, dass sie während ihrer Lehrzeit, die dreieinhalb Jahre dauert, verschiedene Bereiche kennenlernen kann – und danach die Chance hat, im Unternehmen Karriere zu machen. „Mein erstes Erfolgserlebnis beim Kundeneinsatz war, als ich dem Techniker, mit dem ich gefahren bin, beim Rangieren, Glasfaser spleißen etc. helfen konnte“, berichtet sie.

Frauen in die Technik

„Wir werden dieses Jahr 60 neue Lehrlinge in unseren drei Lehrberufenen e-Commerce Kaufmann/-frau, Einzelhandel mit Schwerpunkt Telekommunikation, Elektroniker:in / Informations- und Telekommunikationstechnik aufnehmen“, berichtet Britta Schindler, Leitung People& Change bei A1 und damit auch für die Lehrlingsausbildung verantwortlich. Da der Bedarf an Cyber Security Expertisen weiter steigen wird, sind diese Themen bereits als Basisinhalte in der Lehrlingsausbildung integriert. „Wir bieten unseren Lehrlingen einen attraktiven Methodenmix aus digitalem Arbeiten und Lernen, Gamification- Elementen und wenn möglich auch Praxiseinsätzen an. Auf unserem A1 Lehrlings-campus haben wir einen guten Weg gefunden, unseren Lehrlingen trotz der herausfordernden Situation auch weiterhin eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu ermöglichen. Das betrifft das Teamwork in Kleinstgruppen ebenso wie die Praxiseinsätze in den Fachabteilungen“, sagt Schindler. Besonderen Wert legt A1 darauf, mehr junge Frauen für die technische Ausbildung zu begeistern.

Umfassende Ausbildung

Eltern wissen nur zu gut, wie sehr die Corona-Krise mit Homeschooling und Homeoffice das Familienleben verändert hat. Gleiches gilt auch für die Lehrstellensuche. Bei A1 etwa finden Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren digital statt. Wenn es die aktuelle Situation zulässt und kein Lockdown ist, wird dies mit Schnuppertagen in einem A1 Shop, der Begleitung eines Technikers zu Kunden oder für eCommerce Interessierte mit einem Besuch bei den Digital Channels ergänzt, so Britta Schindler. Dabei werden den angehenden Technik-Experten
auch umfassende Benefits angeboten: Für A1 Lehrlinge gibt es eigene Team-Tarife, Laptop und
Firmen-Smartphone auch zur Privatnutzung, 1.500 Euro für den B-Führerschein oder die Übernahme der Reisekosten. Wer berufsbegleitend die Matura absolviert, erhält 2.000 Euro für den erfolgreichen Abschluss, für einen ausgezeichneten Erfolg beim Lehrabschluss winken 200 Euro. Außerdem gibt es Zusatzurlaube für Schulerfolge und Lehre mit Matura. Outdoor-Aktivitäten, Team-Events und Wettbewerbe runden das Angebot ab. Maßnahmen, die sich
bezahlt machen: Aktuell sind bei A1 154 Lehrlinge tätig – und 96 Prozent aller Absolventen bleiben nach der Ausbildung im Unternehmen.

Chancen für die Zukunft

Léana Erlicher ist Technik-Lehrling und absolviert bei A1 ihr zweites Lehrjahr als „Elektronikerin mit Hauptmodul Informations- und Telekommunikationstechnik. „Am meisten Spaß macht mir das handwerkliche Arbeiten sowie der Kundenkontakt und die Abwechslung insgesamt“, sagt die 17-jährige Tirolerin. Léana sieht ihre Lehre als Chance, umfassendes Wissen über Elektronik zu erlangen und sich weiterentwickeln zu können. „Mit der Ausbildung habe ich eine Basis für meine weitere Zukunft geschaffen und mit der Lehre mit Matura habe ich
noch mehr Chancen alles zu werden, was ich will.“


Bewerbungen sind bis Ende März 2022 ausschließlich online auf www.A1.net/lehre möglich. Hier gibt es auch weiterführende Infos und Antworten auf häufige Fragen.

Dieser Artikel wurde von Sandra Wobrazek verfasst und stammt aus der Februar Ausgabe des familiii Magazins. Mehr Informationen dazu gibt es hier.